アルコールチェック義務化で企業がやるべきこと総まとめ！対象、方法、罰則まで完全網羅

アルコールチェック義務化 について、

• 「うちの会社は対象になるの？」
• 「具体的に何をすればいいの？」
• 「罰則ってどうなるの？」

こんな疑問をお持ちの 安全運転管理者 や 総務担当者 の方は必見です！

2022年4月から、白ナンバー事業者 でもアルコールチェックが義務化されました。

本記事では、2024年7月時点の最新情報 をもとに、アルコールチェック義務化の対象範囲や具体的な実施方法、罰則、そして業務効率化のためのソリューションまで徹底解説します。

この記事を読めば、アルコールチェック義務化への対応に必要な知識がすべて手に入ります。

最後まで読んで、万全の対策を講じましょう！

なぜアルコールチェックが義務化されたのか？

アルコールチェック義務化の背景には、飲酒運転撲滅 という社会的な要請があります。

飲酒運転は 重大な人命被害 を引き起こす可能性があり、絶対に許されない行為です。警察庁のデータによると、2023年の飲酒運転による死亡事故件数は112件に上ります。

このような悲惨な事故を未然に防ぐため、企業には従業員の飲酒運転防止対策が求められています。

アルコールチェック義務化の対象となる事業者とは？

アルコールチェック義務化の対象となるのは、以下の条件を満たす事業者です。

• 乗車定員が11人以上の自家用自動車を１台以上使用している
• その他の自家用自動車を５台以上使用している

「うちはトラックとかバスはないから関係ない」と思っていませんか？

白ナンバーでも社用車として乗用車を持っている場合は、アルコールチェック義務化の対象になるかもしません ので注意が必要です。

アルコールチェック義務化の具体的な実施方法

アルコールチェックは、運転業務開始前 と 運転業務終了後 に実施しなければなりません。

アルコールチェックの方法

• 目視による確認
  • 顔色、呼気のにおい、ふらつき、ろれつが回らないなどの症状がないか確認
  • 目視による確認が困難な場合には電話等で確認
• アルコール検知器による測定
  • 2023年12月1日以降は、アルコール検知器の使用が必須 となりました

 

アルコールチェックの結果

• 酒気帯びの基準
  • 呼気中アルコール濃度 0.15mg/L 以上

 

アルコールチェック記録の保存

• 記録事項
  • 確認者名
  • 運転者名
  • 運転者の業務に係る自動車登録番号又は識別できる記号、番号等
  • 確認の日時
  • 確認の方法
    ・アルコール検知器の使用を記載
    ・対面でない場合はビデオ通話などの具体的な確認方法を記載
  • 酒気帯びの有無
  • 指示事項
  • その他必要な事項
• 保存期間
  • 1年間

 

アルコールチェック義務化の罰則

アルコールチェックを怠ると、従業員の飲酒運転を見逃してしまう可能性があります。飲酒運転は重大な事故につながる危険な行為であり、以下の通り厳しい罰則が科されます。

ドライバー

• 酒酔い運転の場合: 5年以下の懲役 または 100万円以下の罰金
• 酒気帯び運転の場合: 3年以下の懲役 または 50万円以下の罰金

業務中に運転していて事故が起きた場合には、車両を提供した企業に対しても同等の罰則が科されます。

車両提供者（会社の代表者や責任者）

• 酒酔い運転の場合: 5年以下の懲役 または 100万円以下の罰金
• 酒気帯び運転の場合: 3年以下の懲役 または 50万円以下の罰金

罰則の対象になるのはドライバー本人と車両の提供者だけでなく、酒類を提供した人や一緒に車に乗っていた人も罰則の対象 になります。

酒類の提供者・車両の同乗者

• 酒酔い運転の場合: 3年以下の懲役 または 50万円以下の罰金
• 酒気帯び運転の場合: 2年以下の懲役 または 30万円以下の罰金

また、従業員が飲酒運転を行った場合、懲戒解雇 などの厳しい処分が下される可能性があります。

アルコールチェック義務化に対応するためのポイント

アルコールチェック義務化に対応するためには、以下のポイントを押さえましょう。

1. アルコールチェックの対象となるかを把握する
2. アルコールチェックの具体的な実施方法を定める
3. アルコール検知器を選定・導入する
4. アルコールチェック記録の管理体制を構築する
5. 従業員への教育・啓発活動を実施する

 

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まとめ｜アルコールチェック義務化への対応は「クリアGO」にお任せください！

アルコールチェック義務化は、企業の安全運転管理体制強化 につながる重要な取り組みです。

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