「アルコールチェック義務化」は、2022年4月の道路交通法改正で定められ、2023年12月にさらに強化された重要な規定です。
本記事では、
- 段階的に強化されたアルコールチェック義務化の詳細
- 各段階で企業が対応すべき具体的な内容
について詳しく解説します。
安全運転管理者や総務担当者の方はもちろん、企業経営者や従業員の方にとっても、コンプライアンス(法令遵守)の観点から非常に重要な内容です。ぜひ最後までお読みください。
なぜアルコールチェックが義務化されたのか?
アルコールチェック義務化の背景には、飲酒運転撲滅への強い社会的要請があります。飲酒運転は重大な事故につながる可能性があり、人命に関わる深刻な問題です。
過去には、痛ましい飲酒運転事故が何度も発生し、社会に大きな衝撃を与えました。このような悲惨な事故を繰り返さないために、国は道路交通法を改正し、企業にアルコールチェックを義務付けることで、飲酒運転の抑止を図っています。
段階的に強化されたアルコールチェック義務化の詳細
アルコールチェック義務化は、2段階に分けて施行されました。
【2022年4月施行】目視等でのアルコールチェックが義務化
2022年4月1日より、安全運転管理者は、以下の義務を負うこととなりました。
- 運転前後の運転者の状態を目視等で確認し、運転者の酒気帯びの有無を確認する(道路交通法施行規則9条の10第6号)。
- アルコールチェックを行った場合は、その記録を作成して1年間保存しなければならない(同条7号)。
【2023年12月施行】検知器によるアルコールチェックが義務化
2023年12月1日からは、目視等による確認に加えて、以下の義務が追加されました。
- アルコール検知器を用いて、運転者の酒気帯びの有無を確認する(改正後の道路交通法施行規則9条の10第6号)。
- アルコール検知器による確認の結果を記録・保存する。
- アルコール検知器は、常時有効に保持しなければならない(同条7号)。
検知器によるアルコールチェックの義務化は、当初2022年10月に予定されていましたが、半導体不足の影響により延期され、2023年12月1日に施行されました。
企業がアルコールチェック義務化に対応するために
アルコールチェック義務化に対応するためには、以下の3つのステップを踏む必要があります。
-
アルコールチェックの方法を決定する
- 2023年12月以降は、アルコール検知器を使用することが義務付けられています。
- さまざまな種類のアルコール検知器がありますので、企業の規模や予算に合わせて適切なものを選びましょう。
- 精度や使いやすさも考慮して選ぶことが重要です。
-
アルコールチェック管理システムを導入する
- アルコールチェックの結果を記録・管理するためのシステムを導入することで、効率的な運用が可能になります。
- スマートフォンアプリと連携できるシステムもありますので、利便性も考慮して選びましょう。
- クラウド型のシステムであれば、データのバックアップも安心です。
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安全運転管理者を育成する
- 安全運転管理者は、アルコールチェック義務化に関する法令を理解し、適切な管理を行う必要があります。
- 警察庁などが実施する研修やセミナーに参加するなどして、安全運転管理者の知識とスキルを高めましょう。
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まとめ|アルコールチェック義務化は企業の責任
アルコールチェック義務化は、飲酒運転撲滅に向けた重要な取り組みです。企業は、法令を遵守し、従業員の安全を守るために、アルコールチェック義務化に積極的に対応していく必要があります。
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参考文献
- 警察庁「安全運転管理者の業務の拡充等」https://www.npa.go.jp/bureau/traffic/insyu/index-2.html
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