株式会社
こもりコーポレーション

義務化が始まった当初は、正直なところ手探りの状態でした。『どういうやり方が一番的確なのかな』と色々調べた上で、まずは自分たちでできることから始めようと。検知器で測定している様子を各自で動画に撮って、それをLINEで送ってもらい、私が手入力で記録する、というアナログな方法で対応していました。

ただ、心のどこかで『これでもいいのかな…』という思いはありましたね。

現場（ドライバー）も結構手間みたいで、『もっと簡単にできるアプリはないの？』という声が上がっており、私自身も探してはいたのですが、なかなか良いものが見つからなくて…。

特に当社の営業担当は全国へ直行直帰したり、長期出張に出たりすることが多く、報告がどうしても管理者の勤務時間外になってしまうんです。報告する側も『こんな時間に…』と気を使いますし、結局確認が翌朝になってしまうこともあり、厳密な法令遵守の面で課題を感じていました。

ちょうど社内のインフラ整備や新システムの導入で、以前からお付き合いのあったA Centric株式会社
（エイ セントリック株式会社）さんに相談をしていたタイミングでした。

彼らはいつも我々の課題に真摯に向き合ってくれるので、『このアルコールチェックの件も、専門家の視点から相談してみよう』となったのがきっかけです。

A Centricさんは、私たちの漠然とした課題に対して、まず現状を整理し、目的や周知の仕方まで含めた計画をしっかりと立ててくれました。

その上で複数社のサービスをコストや機能面で比較した分かりやすい資料を提示してくださり、我々の意思決定を強力にサポートしてくれたんです。A Centricさんにお願いすれば、このプロジェクトはうまく進むだろうという、絶大な信頼感がありましたね。

一番の決め手は、私たちの働き方にまさに不可欠だった『24時間365日対応』です。深夜でも早朝でも、ドライバーが気兼ねなく報告できる体制は本当に魅力的でした。コスト面も大きかったですね。他社では初期費用がかかるケースもありましたが、クリアGOさんはそれがなく、月々の費用も柔軟なプランで抑えられる点が当社の業務スタイルにフィットしていました。

ええ、当社は年齢層が高い社員も多いので、正直なところ最初は少し心配でした。ですが、A Centricさんが全営業担当者を集めて丁寧な講習会を開いてくださり、ITツールが苦手な社員もその場で疑問を解消できたのが大きかったですね。実際に使ってみると操作は意外と難しくなく、『これならできる』と、みんなが安心してスタートを切ることができました。

コールセンターは海外の方が対応されることもあり、最初は少し片言の日本語に戸惑う声もありましたが、質問内容はシンプルなので、すぐに慣れて問題なく運用できています。何よりも、管理者とドライバー双方の心理的な負担がなくなったのが一番の成果ですね。以前のような時間外報告の『気まずさ』がなくなり、本当に楽になりました。

A Centricさんのコンサルティングによって、全社で統一したルールをしっかりと決められたことが非常に良かったですね。その上で実施率が95%を超え、法令遵守を徹底できる体制が整いました。また、副次的な効果として、ドライバーの前日の飲酒に対する抑止力になっていると感じます。『明日の朝測るから、深酒はやめておこう』という意識が自然に働くようになったのは、安全面で大きな進歩ですね。

もし、自社だけでなんとかしようと悩んでいるなら、専門のサービスと信頼できるパートナーに任せることを強くお勧めします。特に当社のように直行直帰や出張が多い働き方の企業にとって、24時間対応の『クリアGO』は、業務効率と安全管理を両立させてくれる、間違いなく価値のある選択だと思いますよ。